中山市外国人来华工作许可证办理流程

发布日期 :2023-11-18 09:47 编号:12234545 发布IP:59.33.66.24
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世腾商服所提供的外国人来华签证服务包括以下项目:Stan provides the following visa services for foreigners who wants to come to China:1.外国人来华工作许可首签,续签,延期,过期处理2.外国人来华签证延期3.邀请外国人来华商务访问(M/F签证)4.外国人来华探亲团聚签证(Q1,Q2签证)5.中国绿卡6.完成外国人学历认证、国外无犯罪记录申请及认证、海外结婚证认证、出生证公证认证等7.签证文件翻译服务外国人来华工作许可分为A、B、C三类( 分类 )⑴外国高端人才(A类)是指符合“高精尖缺”和市场需求导向,中国经济社会发展需要的科学家、科技人才、国际企业家、专门特殊人才等,符合以下条件之一的。主要包括:①入选国内人才引进计划的;②符合国际公认的成就认定标准的;③符合市场导向的鼓励类岗位需求的外国人才;④创新创业人才;⑤青年人才;⑥计点积分在85分以上的。外国高端人才可不受年龄和工作经历的限制。 ⑵外国人才(B类)是指符合外国人来华工作指导目录和岗位需求,属于中国经济社会事业发展急需的外国人才,符合以下条件之一的。主要包括:①具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历,且年龄不超过60周岁的外国人才。②持有国际通用职业技能资格证书或急需紧缺的技能型人才。③外国语言教学人员。④平均工资收入不低于本地区上年度社会平均工资收入4倍的外籍人才。⑤符合国家有关部门规定的专门人员和实施项目的人员。⑥计点积分在60分以上的人员。 ⑶其他外国人员(C类)是指满足国内劳动力市场需求,符合国家政策规定的其他外国人员。主要包括:①符合现行外国人在中国工作管理规定的外国人员;②从事临时性、短期性(不超过90日)工作的外国人员;③实施配额制管理的人员,包括根据政府间协议来华实习的外国青年、符合规定条件的外国留学生和境外高校外籍毕业生、远洋捕捞等特殊领域工作的外国人等。申请《外国人来华工作许可通知》需要资料1. 外国人来华工作许可申请表;2.工作经历证明(外文的需翻译并加盖公章,此项可信用承诺);3.高学历证书及资格证明材料(外文的需翻译并加盖公章);4.无犯罪记录证明(签发时间在6个月内,外文的需翻译并加盖公章);5.体检证明(签发时间在6个月内,外文的需翻译并加盖公章,此项可信用承诺);6.聘用合同或任职证明(应提供中文合同,外文合同的需有中文版,应由申请人签名并加盖单位公章,不得涂改。此项可信用承诺);7.申请人6个月内正面免冠照片;8.随行家属相关证明材料(包括随行家属护照或国际旅行证件信息页、家属关系证明、体检报告(18周岁以上家属)以及电子照片),随行家属包括:配偶、未年满18周岁的子女、父母及配偶父母);9.申请人护照或国际旅行证件(护照有效期不得少于6个月)10.行业准入类材料(我国法律法规规定应由行业主管部门前置审批或具备我国相应准入类职业资格的,应提供行业主管部门批准文书或职业资格证明;外国医师、飞行员、乘务员、运动员,外国演出团体来华临时性文艺演出,外国会计师事务所来华临时性审计任务,境外非政府组织来华临时组织相关活动等需提供);11.外国高端人才材料(参照外国人来华工作分类标准(试行):外国高端人才(A类)。外国人符合相关条件的,需提供相应证明材料)。申领《外国人来华工作许可证》申请人所持签证(Z字或R字)或有效居留许可;聘用合同(申请《外国人工作许可通知》时未提供的应提供);体检证明(申请《外国人工作许可通知》时未提供的应提供);工作经历证明(申请《外国人工作许可通知》时未提供的应提供)申请外国人工作许可签证需要注意事项1、企业方面:(1)企业必须依法设立,有实际营业场所,依法纳税,缴纳社会保险,无重大违法失信记录。外国人职位有特殊需要的,应当依法提供行业许可证,不得违反国家有关规定。(2)雇佣外国人的工资不得低于当地低工资标准,合法就业的外国人受劳动法保护。2、个人方面(1)外国申请人年满18岁,健康无传染病,国内外无犯罪记录,国内确定用人单位,从事工作所需的技能或知识水平。(2)对于一般工作,学历需要达到本科(Bachelor)或以上,毕业后2年以上相关工作经验,符合我国人才和劳动力市场的发展需要。3、签证方面(1)众所周知,外国人来中国需要有合法身份,团聚需要有探亲签证;学习需要学习签证;在中国工作需要工作签证。因此,如果外国人在中国申请工作许可证,他们也需要注意身份的变化。(2)外国人在华改变用人单位的,步是注销原工作许可证,完成工作许可证注销后再提交新的工作许可证申请。世腾商服来华签证服务优势1.世腾商服是的签证服务公司,熟悉全国各地对外国人来华签证的要求,减少客户需要亲自频繁跑动外专局、出入境等部门递交资料的次数。2.我们提供的前期咨询服务,减少客户因不熟悉政策而造成的经济或人才损失。3.由于全国各地实行差异化的来华政策,世腾及时掌握并更新这些政策细节和注意事项,避免您踩坑。4.世腾商服在掌握各地对外国人来华工作的底线要求的前提下化不可能为可能,利用各种操作技巧帮助您省事省力省心。中山市外国人来华政策为进一步优化外国人管理服务工作,提升涉外政务公共服务水平,中山市公安局(以下简称“市公安局”)、中山市科学技术局(以下简称“市科技局”)决定自2022年2月8日起,共同开展外国人工作居留“一站式”服务,对《中华人民共和国外国人工作许可证》(以下简称《外国人工作许可证》)和工作类居留许可实行“一窗通办、并联审批”的模式。现将有关事项通知如下:一、适用范围符合《国家外国专家局、人力资源社会保障部、外交部、公安部关于全面实施外国人来华工作许可制度的通知》(外专发〔2017〕40号)的“外国人来华工作分类标准”中外国高端人才(A类)、外国专业人才(B类)和其他外国人员(C类)相关条件,同时需办理外国人来华工作许可和外国人工作类居留许可的外国人。具体业务包括《外国人工作许可证》(含境外和境内的新办、延期、变更等业务)及外国人工作类居留许可。二、办理流程(一)用人单位登录“外国人来华工作管理服务系统”,网上提交外国人来华工作许可申请,附件补充提交《全流程办理材料真实性承诺函》(附件),并选择“一窗办理”证件文书领取方式。(二)市科技局审核外国人来华工作许可申请。对符合条件、标准的,作出准予行政许可决定,并将《外国人工作许可证》、《准予行政许可决定书》等证件文书移交市公安局出入境;对不符合条件、标准的,退回用人单位修改。(三)申请人到中山市外籍人才服务专区提交外国人工作类居留许可申请,并签收《外国人工作许可证》、《准予行政许可决定书》等证件文书。(四)市公安局出入境管理部门审核外国人工作类居留许可申请。对符合条件的,签发工作类居留许可;对不符合条件的,不予批准。
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