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外国人来华工作分类标准Classification Standard for Foreigners Working in China
A类(鼓励类,高端人才:中国经济社会发展急需的科学家、科技人才、国际企业家、专门特殊人才等 “高精尖缺”外国高端人才。)
Category A (High-end foreign talents):urgently needed scientists, science and technology leaders, international entrepreneurs, and people with special and unique talents who can make significant contributions to China's economic and social developments.
B类(外国人才,控制类,人才:符合外国人来华工作指导目录和岗位需求,属于中国经济社会事业发展急需的外国人才。)
Category B (Foreign professional talents):professionals who are urgently needed for China’s economic and social development, in line with the Guidance Catalogue of Foreigners Working in China and the job .
C类(外国普通人员,限制类,根据国家政策规定,实行配额管理。)
Category C (Other Foreigners):other professionals subject to quota management, who meet the domestic labor market demand and conform to national policies.
申请外国人工作签证过程中涉及到的手续
1、申请工作许可通知
外国人工作许可通知是由国家外国专家局下发的文件,主要作用是凭此通知书申请Z字签证。工作许可通知分为中英文电子版本,且有效期为三个月。外国人可以携带仍在有效期内的通知书及其他要求文件前往中国驻当地使馆进行Z字签证的申请。
2、申请Z字签证(Z VISA)
Z字签证是发给申请在中国境内工作的人员的中国签证。有效期为三个月,外国人需要在签证有效期内入境,否则签证过期即失效;入境中国后30天内需要及时办理工作许可及居留许可
3、申请工作许可
《中华人民共和国出境入境管理法》第41条规定:外国人在中国境内工作,应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。
《外国人工作许可证》是外国人在中国工作的合法证件,“一人一号”、终生不变。
4、申请工作类居留许可
外国人在领取工作许可之后,持相关材料向中国出入境的相关管理部门申请办理居留证件。通常在证件上方会标有“外国人居留许可(FOREIGNER’S RESIDENCE PERMIT)”的标识。而工作类居留许可是在居留事由一栏标注有“工作”的字样。
《中华人民共和国出境入境管理法》第41条规定:外国人在中国境内工作,应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。《中华人民共和国出境入境管理法》第八十条第三款:“非法聘用外国人的,处每非法聘用一人一万元,总额不超过十万元的罚款;有违法所得的,没收违法所得。”严重者会追究和承担刑事责任。
外国人申请工作许可,需要准备哪些材料?
用人单位提供
1.信息注册表
2.合法登记证明
3.负责人及经办人身份证明
4.行业许可证明文件
5.雇佣劳动合同
外国人提供
1.外国人来华工作许可申请表
2.工作资历证明(由原单位出具)
3.高学位(学历)证书或相关批准文书、职业资格证明(使馆三级认证)
4.无犯罪记录证明(使馆三级认证)
5.体检证明(由中国检验检疫机构出具或认定的)
6.有效个人护照7.正面免冠照片
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